Überall dort, wo Menschen zusammentreffen, schaffen sie oft großartiges, und sie  bringen Ihre jeweils eigene Persönlichkeit und damit auch Herausforderungen  mit. 1 + 1 mögen in der Mathematik zwei sein. Im Zwischenmenschlichen – egal, ob im Bereich des Privaten oder im Bereich des Beruflichen  - gilt diese Wahrheit für uns wohl auch, sie hilft uns allerdings oft kaum bei der Lösung von Konflikten und Problemen.

 

Die gegenwärtigen Herausforderungen für Unternehmen in den Bereichen Märkte, Perspektiven, Personalgewinnung und –bindung und Nachhaltigkeit unterscheiden sich enorm von den Herausforderungen vergangener Perioden. Hier kann es lohnen, den Blickwinkel zu verändern, es kann sich lohnen, neue und unkonventionelle  Werkzeuge in Betracht zu ziehen.

 

Systemisch zu denken, bedeutet hier für uns, die Vernetzung und Gegenseitigkeit von menschlichen Arbeitsbeziehungen zu beleuchten. Es heißt, Probleme immer als Symptome eines Geflechts von Menschen zu verstehen, nicht einer einzelnen Person. Systemisch denken beinhaltet die Annahme, dass die beste Lösung aus dem System selbst kommt und die Verantwortung für diese Lösung bei den Menschen liegt, die von dem Problem betroffen sind. Systemisch denken liefert eine Vision von Wirtschaften, die von Neugier, Freude und einem klaren "Ja" zum gemeinsamen Wirtschaften zu Gunsten aller gekennzeichnet ist.

 

Mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden beleuchten wir in einem kurzweiligen und unterhaltsamen interaktiven Vortrag Ansätze des Systemischen Denkens und Arbeitens mit engem Bezug auf Kontexte der Wirtschafts- und Personalentwicklung.

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Dauer: 2h

Kosten: 450 Euro

Ort: im Unternehmen